Profil Bagian Ortala

Visi dan Misi bagian Ortala

VISI DAN MISI

BAGIAN ORGANISASI  DAN  TATALAKSANA SETDA KABUPATEN LAHAT

 

VISI  :

" TERWUJUDNYA KELEMBAGAAN DAN  ORGANISASI PEMERINTAHAN YANG EFEKTIF DAN DINAMIS "

 

MISI :

1. MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)    APARATUR.

2. MENCIPTAKAN KELEMBAGAAN YANG EFEKTIF.

3. MENGOPTIMALISASIKAN PELAYANAN YANG PRIMA KEPADA PUBLIK



Struktur Organisasi Bagian Ortala

Profil  Biodata singkat  Pejabat dan Staf

BAGIAN ORGANISASI DAN TATALAKSANA SETDA KABUPATEN LAHAT

 

1.

Nama

:

Drs. M. Aries Farhan, M.Si

 

NIP

:

197406031993021001

 

Pangkat/Golongan

:

Pembina Tk. I / IV.b

 

Jabatan

:

Kepala Bagian Organisasi dan Tata Laksana

 

Jenis Kelamin

:

Laki – laki

 

e-mail

:

-

 

Telp / HP

:

031 - 322399

 

 

 

 

2.

Nama

:

Achmad Arief, S.Sos.,MM

 

NIP

:

197209062000031005

 

Pangkat/Golongan

:

Penata Tk. I / II/d

 

Jabatan

:

Kepala Sub Bagian Analisa Jabatan

 

Jenis Kelamin

:

Laki – laki

 

e-mail

:

-

 

Telp / HP

:

-

 

 

 

 

3.

Nama

:

Yoyon Andesdi, S.Sos.,M.Ec.Dev

 

NIP

:

197411211999031004

 

Pangkat/Golongan

:

Penata Tk. I / III.d

 

Jabatan

:

Kepala Sub Bagian Ketatalaksanaan/Kepegawaian

 

Jenis Kelamin

:

Laki – laki

 

e-mail

:

-

 

Telp / HP

:

-

 

 

 

 

4.

Nama

:

Heri Gunandar, SE.,MM

 

NIP

:

198505312006041004

 

Pangkat/Golongan

:

Penata Muda Tk. I / III.b

 

Jabatan

:

Kepala Sub Bagian Kelembagaan

 

Jenis Kelamin

:

Laki – laki

 

e-mail

:

-

 

Telp / HP

:

-

 

 

 

 

5.

Nama

:

Marni Susanti, S.Hum

 

NIP

:

197903212008012003

 

Pangkat/Golongan

:

Penata Muda Tk. I / III.b

 

Jabatan

:

Staf

 

Sub SKPD

:

Sub Bagian Kelembagaan

 

Jenis Kelamin

:

Perempuan

 

e-mail

:

-

 

Telp / HP

:

031 - 322399

 

 

 

 

6.

Nama

:

Prabu Tenrisau Putra, SH

 

NIP

:

197709212009031002

 

Pangkat/Golongan

:

Penata Muda Tk. I / III.b

 

Jabatan

:

Staf

 

Sub SKPD

:

Sub Bagian Kelembagaan

 

Jenis Kelamin

:

Laki – laki

 

e-mail

:

-

 

Telp / HP

:

031 - 322399

 

 

 

 

7.

Nama

:

Mahmuda Wardati, SH

 

NIP

:

198110192010012009

 

Pangkat/Golongan

:

Penata Muda Tk. I / III.b

 

Jabatan

:

Staf

 

Sub SKPD

:

Sub Bagian Tatalaksana

 

Jenis Kelamin

:

Perempuan

 

e-mail

:

-

 

Telp / HP

:

-

 

 

 

 

8.

Nama

:

Efriani, SE

 

NIP

:

198404142008012008

 

Pangkat/Golongan

:

Penata Muda / III.a

 

Jabatan

:

Staf

 

Sub SKPD

:

Sub Bagian Analisa Jabatan

 

Jenis Kelamin

:

Perempuan

 

e-mail

:

-

 

Telp / HP

:

-

 

 

 

 

9.

Nama

:

Nasir  Achmad, SE

 

NIP

:

197309062008011006

 

Pangkat/Golongan

:

Penata Muda  / III.a

 

Jabatan

:

Staf

 

Sub SKPD

:

Sub Bagian Ketatalaksanaan

 

Jenis Kelamin

:

Laki – laki

 

e-mail

:

-

 

Telp / HP

:

-

 

 

 

 

10.

Nama

:

Edi  Mardiansyah

 

NIP

:

197708112014091002

 

Pangkat/Golongan

:

Pengatur Muda / II.a

 

Jabatan

:

Staf

 

Sub SKPD

:

Sub Bagian Ketatalaksanaan

 

Jenis Kelamin

:

Laki - laki

 

e-mail

:

-

 

Telp / HP

:

-


Tupoksi Bagian Ortala

Nama dan Alamat Lengkap SKPD

BAGIAN ORGANISASI DAN TATALAKSANA SETDA KABUPATEN LAHAT

 

Nama Kantor

Alamat

e-mail

Telp

Foto/Gambar

:

:

:

:

:

Bagian Organisasi dan Tatalaksana Setda KabupatenLahat

Jalan. Kolonel H.  Barlian Bandar Jaya Lahat

-

( 0731 ) 322399

-

 

Ruang Lingkup Kegiatan / Pekerjaan

Melaksanakan Penyelenggaraan urusan Pemerintahan di bidang :  Organisai dan ketatalaksanaan yang melputi :

 1. Analisa Jabatan,

 2. Kelembagaan

 3. Tatalaksana

 

Tugas Pokok dan Fungsi SKPD berdasarkan PERDA dan PERBUB

BAGIAN ORGANISASI DAN TATALAKSANA SETDA KABUPATEN LAHAT

1.

KEPALA  BAGIAN  ORGANISASI DAN TATALAKSANA

 

 

Kepala Bagian Organisasi dan Tatalaksana, mempunyai tugas :

 

a.

Merencanakan operasional kegiatan Bagian Organisasi dan Tatalaksana secara bulanan, tahunan dan insidentil;

 

b.

Membagi tugas kepada bawahan/staf;

 

c,

Memberikan saran/usulan kepada atasan untuk kelancaran tugas;

 

d

Melaporkan hasil pekerjaan Bagian Organisasi dan tatalaksana secara bulanan, tahunan dan insidentil;

 

e.

Memonitor dan mengevaluasi hasil pekerjaan masing-masing sub bagian;

 

f.

Memberi penilaian  kepada bawahan setiap akhir tahun yang di cantumkan dalam Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (P2KP);

 

g.

Menyusun bahan perumusan kebijakan umum pemerintah daerah dibidang Kelembagaan,  Ketatalaksanaan dan Analisis Jabatan;

 

h.

Menyusun rencana dan program kerja di bidang Kelembagaan, Ketatalaksanaan dan Analisis Jabatan;

 

i.

Menyusun rencana kerja anggaran bidang Kelembagaan, Ketatalaksanaan dan Analisis Jabatan;

 

j.

Pengkoordinasian pelaksanaan tugas di bidang Kelembagaan, Ketatalaksanaan dan Analisis Jabatan;

 

k.

Pelaksanaan dan pembinaan administrasi bidang Kelembagaan, Ketatalaksanaan dan Analisis Jabatan;

 

l.

Pelaksanaan pembinaan, pemantauan, pengawasan dan pengendalian di bidang Kelembagaan, Ketatalaksanaan dan Analisis Jabatan;

 

m.

Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaa kebijakan di bidang Kelembagaan, Ketatalaksanaan dan Analisis Jabatan;

 

n.

Melaksanakan tugas-tugas lainnya yang diberikan oleh Atasan.

 

 

2..

KEPALA SUB BAGIAN KETATALAKSANAAN

 

1

Merencanakan kegiatan bidang Sub Bagian Ketatalaksanaan secara bulana, tahunan dan insidentil;

 

2.

Berkoordinasi kepada subbag lain pada Bagian Organisasi dan Tatalaksana untuk terciptanya kelancaran kerja:

 

3.

Menyiapkan bahan penyusunan tata kerja, system kerja, prosedur pola hubungan kerja dan metode kerja berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

 

4.

Menyiapkan bahan tindaklanjut penyusunan Konsep Tata Naskah Dinas dan Pakaian Dinas berdasarkan pedoman yang telah ditetapkan;

 

5.

Memberikan Penilaian kepada bawahan setiap akhir tahun yang dicantumkan dalam Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (P2KP):

 

6.

Menyiapkan bahan pembinaan budaya kerja aparatur pemerintah daerah;

 

7.

Menyiapkan bahan pembinaan administrasi dan pelayanan publik;

 

8.

Menyiapkan bahan pembinaan administrasi dan pelayanan administrative di bidang Ketatalaksanaan;

 

9..

Menyiapkan bahan pembinaan administrasi dan aparatur pemerintah daerah di bidang Ketatalaksanaan;

 

10.

Pelaksanaan pelayanan admnistratif di bidang Ketatalaksanaan;

 

11.

Membuat Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten;

 

12.

Membuat dokumen Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Sekretariat Daerah;

 

13.

Melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh atasan.

 

 

3.

KEPALA SUB BAGIAN ANALISA JABATAN

 

1.

Merencanakan kegiatan Subbag Analisa Jabatan baik secara bulanan, tahunan, maupun insidentil;

 

2.

Memberikan nilai kepada bawahan setiap akhir tahun yang dicantumkan dalam DP3;

 

3.

Menyiapkan bahan dalam memproses pengisian formasi jabatan struktural dan fungsional serta mutasi kepegawaian di lingkungan Sekretariat daerah Kabupaten Lahat;

 

4.

Menyiapkan bahan pedoman dan petunjuk teknis pelaksanaan Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja Organisasi Perangkat Daerah;

 

5.

Menyiapkan bahan Evaluasi penerapan hasil Analisis Jabatan dan Analisis beban kerja;

 

6.

Menyiapkan bahan, sistimatik data, menyusun pedoman dan Petunjuk teknis pembinaan peningkatan prestasi kerja para Pegawai Negeri Sipil dalam rangka peningkatan efisiensi dan efektifitas kerja;

 

7.

Melaksanakan pengelolaan  dan pengesahan data Kepegawaian di lingkungan Sekretariat Daerah dan pelaporannya;

 

8.

Menyiapkan bahan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis penyusunan serta pelaksanaan kompetensi jabatan dan analisa jabatan di lingkungan Pemerintah Daerah

 

9.

Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan.

 

 

4.

KEPALA SUB BAGIAN KELEMBAGAAN

 

1.

Merencanakan kegiatan Sub Bagian Kelembagaan baik secara bulanan, tahunan maupun insidentil;

 

2.

Membagi tugas kepada bawahan / staf supaya tugas-tugas tersebut dapat terlaksana dengan baik;

 

3.

Menghimpun dan menyusun peraturan perundang-undangan beserta petunjuk pelaksanaannya (Juklak) untuk melaksanakan tugas Sub Bagian Kelembagaan;

 

4.

Melaksanakan koordinasi kepada para Sub Bagian lain pada Bagian Organisasi dan tatalaksana untuk terciptanya kelancaran kerja;

 

5.

Memeriksa, meneliti, menganalisa data keadaan ruang kerja dan bagan struktur organisasinya yang mungkin akan mempengaruhi kegiatan kerja sehari-hari;

 

6.

Mengumpulkan, menyusun permasalahan-permasalahan kelembagaan dilingkungan Pemerintah Kabupaten Lahat dalam rangka pembentukan organisasi jabatan baru dan/atau penghapusan yang ada;

 

7.

Menyiapkan dan menyusun pedoman dan petunjuk teknis kajian Organisasi dan manajemen;

 

8.

Menyiapkan bahan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan kelembagaan kepada Perangkat Daerah, dan

 

9.

Menyiapkan bahan penataan Kelembagaan Perangkat Daerah berdasarkan analisis jabatan dan peraturan perundang-undangan yang telah ditetapkan;

 

10.

Menyiapkan bahan penyusunan konsep Rancangan Peraturan Daerah tentang Susunan Organisasi dan Tatakerja Perangkat Daerah;

 

11.

Menyiapkan bahan monitoring dan evaluasi pelaksanaan penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi dari seluruh unit kerja/Perangkat Daerah;

 

12.

Menyiapkan bahan pembinaan administrasi dan pelayanan administratif di bidang Kelembagaan;

 

13.

Melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh atasan.

 

 


DAFTAR URUTAN KEPANGKATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL

No. Nama NIP Pangkat Jabatan Masa Kerja Latihan Jabatan Pendidikan Tempat Tanggal Lahir Keterangan
Gol/Ruang TMT Nama/Eselon TMT Tahun Bulan Nama Tahun Jml Jam Sekolah Thn Lulus Ijasan